Ga naar de inhoud

De best mogelijke zorg, dichtbij en betaalbaar voor iedereen

Met als doel gezonde inwoners. Dat is de uitdaging waar we voor gaan. Wij zijn Samergo. Krachtige partner

en motor voor samenwerking. Zorg anders organiseren is wat we doen. Proactief, onafhankelijk en deskundig. We

durven het anders te doen. De toekomst van zorg vraagt hierom. Samergo. Gewoon doen.

Ontmoet het team

Caroline Zoon

Adviseur

Christine Evertse

Bestuurssecretaris

Charis Gietel

Communicatieadviseur

Christine Geluk

Officemanager

Emma Schoep

Adviseur

Eveline Stam

Senior adviseur

Joris Smid

Senior adviseur

Mahdia Moradi

Adviseur

Margriet van der Zon

Projectassistent

Marieke van der Lans

Adviseur

Mathilde Stolk

Adviseur in opleiding

Matine van Schie

Senior adviseur

Mieke van Dijk

Communicatieadviseur

Monique Spierenburg

Senior adviseur

Muriel Rurenga

Adviseur

Robert Waterreus

Directeur/bestuurder

Saskia van der Linden

Secretaresse

Willemijn Looman

Informatiemanager

Wouter Meijer

Senior adviseur

Leandra Boonman

Adviseur

Lotte Woerlee

Adviseur

Werken bij

Hallo #verbinder #adviseur #trainee #werkstudent met passie voor zorg en welzijn. We zoeken jou voor ons team! Hecht je waarde aan verbinding en samenwerking binnen Zorg & Welzijn? Werk je graag in een klein team met veel vrijheid en ruimte voor jouw input? Overweeg dan Samergo.

 

Samergo ondersteunt zorg- en welzijnsorganisaties met duurzame samenwerkingen over domeinen heen, samen met inwoners. We zijn een onafhankelijke partner voor het realiseren van landelijke en regionale afspraken, zoals het Integraal Zorgakkoord & het Gezond en Actief Leven Akkoord. Ontdek onze uitdagingen en onze activiteiten in Nederland hier.

Vacatures

Vacature Voorzitter Raad van Toezicht

In de Raad van Toezicht van Samergo ontstaat, als gevolg van het rooster van aan- en aftreden, een vacature. Daarom zoeken we een nieuwe voorzitter voor de raad met een goed evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Iemand die de rol van voorzitter op een bevlogen manier en met voldoende beschikbaarheid gaat vervullen.     Een […]
Lees verder

Wist je dat...

De drie belangrijkste redenen om bij Samergo te blijven werken volgens de medewerkers zijn:

 

1. De werksfeer & collega’s
2. De inhoud van het werk
3. De trainings- en opleidingsmogelijkheden

 

Dit blijkt uit het  medewerkerstevredenheidsonderzoek
van februari 2024.

Geen passende vacature gevonden? Neem toch contact met ons op. Samergo zoekt regelmatig adviseurs (ervaren of in opleiding) in loondienst of als zzp’er.

 

Kom langs voor een open gesprek. Benieuwd naar ons werk? Wij ook naar jou!

Over Samergo

 

Samergo is de Regionale Ondersteuningsstructuur (ROS) voor de regio’s Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. In 2005 werden de ROS’en opgericht op besluit van het ministerie van VWS om multidisciplinaire samenwerking in de verschillende regio’s te ontwikkelen, stimuleren en versterken. Samen met de collega-ROS’en in Nederland heeft Samergo zich voor optimale uitwisseling en daadkracht verenigd in het landelijk ROS-netwerk.

 

De ROS’en beschouwen het als hun missie om een krachtige eerstelijnszorg in de regio te organiseren. Zorg die kwalitatief hoogwaardig, betaalbaar en bereikbaar is én aansluit bij regionale kenmerken en vraagstukken. Dat vraagt altijd om een gezamenlijke aanpak van zorgaanbieders, gemeenten, welzijn, inwoners en zorgverzekeraars. Met professionals, organisaties en netwerken realiseren wij gezondere wijken, gemeenten en regio’s.

 

Ons ultieme doel is een betere gezondheid voor alle inwoners. Gezondheid zien wij daarbij breed: het gaat om vitaliteit, zinvol in het leven staan en mee kunnen doen in de maatschappij. Een missie die we vertalen en verbreden naar ons werkgebied: we zetten ons in voor een sterke eerste lijn én domeinoverstijgende samenwerking in zorg en welzijn. Voor deze maatschappelijke opdracht ontvangt Samergo financiering vanuit de ‘Beleidsregel regionale ondersteuning eerstelijnszorg en kwaliteitsontwikkeling’.

 

Het ontstaan van Samergo

 

Samergo is op 1 januari 2021 ontstaan uit een fusie tussen de twee ROS-organisaties ZorgImpuls en Steunpunt KOEL.
Steunpunt KOEL kwam voort uit de nascholingsorganisatie KOEL (Kwaliteit en Opleiding Eerste Lijn), die zich aanvankelijk met name richtte op huisartsen. In 2004 kwamen hier ROS-activiteiten bij, waarna de organisatie zich splitste in een Steunpunt (ROS) en Leerpunt (nascholing) KOEL.
ZorgImpuls is in 2003 opgericht als netwerkorganisatie voor de continuïteit van de huisartsenzorg in de regio Rotterdam. Het netwerk bestond uit de patiëntenvereniging, de huisartsenvereniging, de gemeente Rotterdam en zorgverzekeraar Zilveren Kruis.
Na de instelling van de regionale ondersteuningsstructuur (ROS) door het ministerie van VWS in 2005, werden ZorgImpuls en Steunpunt Koel twee van de op dat moment 20 ROS’en (op dit moment zijn dat er door diverse fusies nog 14).
Naast onze ROS-opdracht voeren wij ook (project)opdrachten uit op basis van een offerte. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze adviseurs.

 

Financiering

De inzet van Samergo wordt voor een belangrijk deel gefinancierd op basis van de beleidsregel ‘Regionale ondersteuning eerstelijnszorg’ zoals opgesteld door de NZa in opdracht van het Ministerie van VWS. De betaling van die financiering loopt via de preferente zorgverzekeraars van de regio, te weten Zilveren Kruis, CZ en VGZ. Overige inkomsten vloeien voort uit projecten op basis van opdrachten van verschillende partijen.