Ga naar de inhoud
9 april 2023

Koershouden: van 2022 naar de toekomst

Samergo Organisatie
Koershouden: van 2022 naar de toekomst

In onze jaarbeeldvideo Koershouden: van 2022 naar de Toekomst blikken we terug op 2022 en vooruit naar de toekomst. We geven u een beknopt overzicht van de uitdagingen waar zorg en welzijn samen voor staan, waarom samenwerking daar zo belangrijk bij is, en hoe Samergo hieraan bijdraagt. Bekijk hier onze video!

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
regio Rotterdam

Actieonderzoek bij de Buurt Vitaliteitsclub

Sinds september 2026 voert Samergo actieonderzoek uit naar community vorming onder ouderen in Nesselande. De centrale vraag: hoe begeleid je een groep ouderen zodat zij na afloop van een programma zelfstandig als community verdergaat? Aanleiding is de Buurt Vitaliteitsclub (BVC), een programma voor 60+’ers dat onder begeleiding van Gro-up na de zomervakantie is gestart. In […]
Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Samenwerking rond zij-instroom doktersassistenten krijgt vervolg met nieuwe ronde

In juli ondertekenden vijf huisartsorganisaties en Albeda Zorgcollege een intentieverklaring voor het zijinstroomtraject doktersassistent in Zuid-Holland Zuid. In september startte de eerste groep. Na die succesvolle start kondigt Drechtdokters nu een nieuwe ronde aan voor februari 2027. Een mooie volgende stap in de regionale samenwerking die Samergo ondersteunt. Van gezamenlijke ambitie naar nieuwe opleidingskansen Met […]
Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden

Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG).   […]