Ga naar de inhoud
7 januari 2022

Huisvestingsteam helpt Rotterdamse huisartsen met huisvestingsproblemen

Versterking eerstelijnszorg
Huisvestingsteam helpt Rotterdamse huisartsen met huisvestingsproblemen

 

Steeds meer Rotterdamse huisartsen ervaren huisvestingsproblemen. Niet alleen startende huisartsen hebben moeite om praktijkruimte te vinden, ook huisartsen die willen uitbreiden of verhuizen lopen tegen problemen aan. Vanwege de hoge vastgoedprijzen in Rotterdam nemen deze problemen de laatste jaren alleen maar toe. En dat terwijl er in sommige wijken een tekort aan huisartsen is. Daarom werd het H-team opgericht, oftewel het Huisvesting Huisartsen Team, waar huisartsen met al hun vragen over praktijkruimte terecht kunnen. Het H-team is een initiatief van de gemeente Rotterdam, zorgverzekeraar Zilveren Kruis, LHV-huisartsenkring district Rotterdam en Samergo.

Een leegstaand pand, een nieuwbouwwijk, een nieuwe eigenaar die de huur opzegt, hoognodige uitbreiding, je praktijk overdoen bij pensionering; het zijn vragen waar veel huisartsen mee te maken krijgen. Complexe onderwerpen die het uitvoeren van hun vak bemoeilijken, zoals ook te lezen is in dit recente artikel op Rijnmond.nl. Om het nijpende probleem gezamenlijk te lijf te gaan, pakten de vier betrokken partijen samen de handschoen op. De gemeente, de zorgverzekeraar, de LHV-huisartsenkring en Samergo hebben allen een rol in óf belang bij goede voorzieningen voor huisartsen, maar kunnen individueel het probleem niet oplossen. Daarom kozen zij voor een centrale plek waar huisartsen met hun vragen terecht kunnen. De organisaties bekijken vervolgens gezamenlijk hoe ze bij een huisvestingsprobleem kunnen ondersteunen.

Huisarts houdt regie

Het H-team behandelt uiteenlopende vragen van huisartsen en helpt vervolgens om de beste route te bepalen voor de aanvrager. Zo biedt het H-team onder meer ondersteuning bij vragen rond vergunningsregels, aanbestedingen, het opnemen van maatschappelijke voorzieningen in een (bedrijfs)plan of om inzicht te krijgen in de vraag-en-aanbodverhouding op een gegeven locatie. Is een advies geformuleerd, dan neemt één van de deelnemende partijen contact op met de huisarts om dit over te brengen en te bespreken. De verantwoordelijkheid voor huisvesting blijft overigens wel altijd bij de huisarts liggen. En transparantie is het uitgangspunt. Een huisarts wordt niet bevoordeeld wanneer deze de vraag net iets eerder stelde dan een collega bijvoorbeeld.

Organisatie in beweging

H-team is een jong initiatief dat daarom nog volop in beweging is. Van tijd tot tijd analyseert het team de vragen en oplossingsrichtingen om tot overkoepelende afspraken te komen of beleid te ontwikkelen. De gemeente Rotterdam en Zilveren Kruis hebben Samergo de opdracht gegeven het H-team te coördineren.

Uitgebreider informatiemateriaal wordt momenteel ontwikkeld en zal binnenkort verspreid worden.

Contact

Bent u huisarts en heeft u vragen met betrekking tot huisvesting? Neem dan contact op met het H-team: huisvesting@hteam010.nl

 

 

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
RESV RESV Gorinchem

Twee RESV plannen ingediend: een belangrijke stap voor de eerstelijnszorg in Waardenland en ZHE-BAR

  Op 15 juli zijn de RESV-plannen voor de regio’s Waardenland en Zuid-Hollandse Eilanden, Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk (ZHE-BAR) ingediend. Daarmee is een belangrijke mijlpaal bereikt in de ontwikkeling van sterke regionale samenwerkingsverbanden in de eerstelijnszorg.   Samergo heeft beide trajecten begeleid en ondersteund bij het organiseren van de samenwerking, het ontwikkelen van een gezamenlijke […]
Nieuws
Over Samergo
Decorative icon
RESV

Nieuwe kennispagina over Regionale Eerstelijns Samenwerkingsverbanden

  De ontwikkeling van Regionale Eerstelijns Samenwerkingsverbanden (RESV’s) is volop in beweging. Om achtergrondinformatie over RESV’s en de ontwikkeling van regionale samenwerking toegankelijk te maken, heeft Samergo een nieuwe kennispagina ontwikkeld.   Op de pagina vind je informatie over de achtergrond van RESV’s, de ontwikkeling van regionale samenwerking en thema’s die daarbij een belangrijke rol […]
Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Zij-instroomtraject doktersassistent Zuid-Holland Zuid: intentieverklaring ondertekend

De huisartsenzorg in de regio staat voor een groeiend tekort aan doktersassistenten. Om daar gezamenlijk iets aan te doen, hebben Albeda Zorgcollege en de huisartsorganisaties DrechtDokters, Delta Dokters, Zorggroep Ridderkerk, Zorggroep Hoeksewaard en Huisarts en Zorg een intentieverklaring ondertekend voor een versneld zij-instroomtraject.   Samergo ondersteunt het samenwerkingsproces tussen de betrokken partijen en draagt bij […]