Ga naar de inhoud
10 augustus 2017

Koel jaarverslag 2017

Als Regionale Ondersteuningsstructuur (ROS) voor de eerste lijn heeft onze kracht altijd gelegen in het verbinden en versterken van de eerstelijnszorg. Dat was in 2017 niet anders. Door hulpvragen en knelpunten aan te pakken, beroepsgroepen en professionals te informeren en waar mogelijk op weg te helpen met oplossingen. Door projecten te helpen opzetten en de verbinding te helpen maken met de wereld rondom de eerstelijns professional, zoals gemeente, thuiszorg en welzijn. Wij kijken in 2017 met enige “gepaste trots” terug op een jaar vol activiteiten gericht op verbeteren en versterken van de regionale eerstelijnszorg en met dit jaarverslag willen wij dat graag met u delen. “Gepaste trots” omdat er successen waren, maar helaas ook zaken minder liepen dan verwacht, waarover later meer.

Lees de hele publicatie hier

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
RESV Gorinchem Versterking eerstelijnszorg

Goed nieuws: ZonMw-subsidie voor regio Gorinchem toegekend!

De regio Gorinchem heeft een belangrijke stap gezet richting toekomstbestendige zorg. Op 14 juli is de aanvraag voor het project “Regio Gorinchem: uitvoering versterking organisatie eerstelijnszorg” officieel toegekend door ZonMw. Met deze subsidie krijgt de regio de kans om de eerstelijnszorg écht duurzaam te versterken voor alle inwoners.   Het is een erkenning voor de […]
Nieuws
Over Samergo
Decorative icon
Vacature

Vacature data gedreven adviseur

Bij Samergo zijn we op zoek naar een (data) gedreven adviseur die graag een verbindende rol vervult in duurzame zorg en gezondheid in de regio. Wij zoeken een analytische professional die de kunst van procesadvisering verstaat en ervaring heeft met het werken aan veranderopgaven. Je bent een uitnodigende gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau die […]
Nieuws
Decorative icon

Help jij mee de veranderkracht in zorg en welzijn te versterken?

Vanuit Samergo starten we een traject om de veranderkracht van zorgprofessionals in de regio te versterken. Geen dichtgetimmerd plan, maar een open, co-creatief proces waarin we samen met het werkveld bouwen aan wat echt werkt. De opdracht is duidelijk: hoe kunnen we zorgprofessionals helpen om beter om te gaan met veranderingen in het werk, zoals […]