Ga naar de inhoud
9 juli 2026

Zij-instroomtraject doktersassistent Zuid-Holland Zuid: intentieverklaring ondertekend

Regionale samenwerking
Zij-instroomtraject doktersassistent Zuid-Holland Zuid: intentieverklaring ondertekend

De huisartsenzorg in de regio staat voor een groeiend tekort aan doktersassistenten. Om daar gezamenlijk iets aan te doen, hebben Albeda Zorgcollege en de huisartsorganisaties DrechtDokters, Delta Dokters, Zorggroep Ridderkerk, Zorggroep Hoeksewaard en Huisarts en Zorg een intentieverklaring ondertekend voor een versneld zij-instroomtraject.

 

Samergo ondersteunt het samenwerkingsproces tussen de betrokken partijen en draagt bij aan de ontwikkeling en organisatie van het traject.

 

Het initiatief bouwt voort op een eerder succesvol traject van Rijnmond Dokters, dat de basis legde voor het huidige betaalde werk- en leertraject.

 

De rol van Samergo

Samergo verbindt organisaties in de zorg- en welzijnssector in de regio. In dit traject vervult Samergo een actieve rol als verbindende partij: het samenwerkingsproces tussen vijf huisartsorganisaties, een zorgcollege en de opleidingscoördinatoren vraagt om goede afstemming en een gedeelde aanpak. Daar levert Samergo een concrete bijdrage aan.

 

Praktijk en onderwijs verbonden

Centraal in de samenwerking staat het Zij-instroomtraject Doktersassistent Zuid-Holland Zuid: een bbl-traject voor zij-instromers met een zorgachtergrond of een mbo-diploma op niveau 3 of 4.

 

Studenten ronden de opleiding af in 15 maanden. De eerste vier weken volgen zij drie dagen per week onderwijs. Daarna werken zij de meeste dagen in een huisartsenpraktijk en volgen zij nog één dag per week onderwijs bij Albeda. Onderwijs en praktijk zijn vanaf de start op elkaar afgestemd.

 

Veelbelovende start

De voorbereidingen zijn in volle gang. De eerste gesprekken met deelnemende praktijken hebben plaatsgevonden en de belangstelling vanuit de regio is groot. Ook het aantal aanmeldingen van potentiële zij-instromers overtreft de verwachtingen.

 

De eerste groep van 18 tot 20 studenten start in september 2026.

 

Twee opleidingscoördinatoren begeleiden het traject: Mariëlle Kajim-Naaktgeboren en Mariël van Boxtel Apon. Zij zijn bereikbaar via opleiden@huisartsenzhz.nl.

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
Regionale samenwerking

Nieuw programma van Pharos biedt kansen voor de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden

Pharos zet zich in voor het terugdringen van gezondheidsverschillen en het bevorderen van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Vanaf 2027 lanceren zij het landelijke programma ‘Organisaties Gezondheidsvaardig!’. Met dit programma helpt Pharos zorgorganisaties hun zorg toegankelijker en begrijpelijker te maken. Deze doelstellingen sluiten mooi aan bij ambitie van de Rotterdamse Alliantie Gezondheidsvaardigheden (RAG).   […]
Over Samergo
Decorative icon

Nieuwe workshops Mandaat & Vertegenwoordiging

Samenwerken in een netwerk vraagt om mensen die namens hun organisatie of achterban aan tafel zitten. Maar wat mogen zij daar besluiten? En hoe blijven de mensen die zij vertegenwoordigen betrokken? In de praktijk zijn die afspraken niet altijd duidelijk. Een besluit wordt dan uitgesteld omdat iemand eerst moet overleggen, of achteraf blijkt dat de […]
Nieuws
Over Samergo
Decorative icon
Samergo Organisatie

Welkom Naomi en Romee: twee nieuwe collega’s bij Samergo

We verwelkomen twee nieuwe gezichten bij Samergo! Sinds deze zomer wordt ons team versterkt met twee nieuwe collega’s, ieder met een eigen achtergrond, ervaring en expertise. We zijn blij dat zij zich bij Samergo hebben aangesloten en stellen hen graag aan je voor.   Naomi van Dijk Welke functie ga je vervullen bij Samergo? Bij […]