Ga naar de inhoud
3 december 2024

Onderbuikgevoelens onderbouwen met data

Transformatie en impact
Onderbuikgevoelens onderbouwen met data

“Data gaat niet alleen om cijfers, maar om inzichten die we eruit halen,” zegt Samergo informatiemanager Willemijn Looman in een interview aan de Innovatie-Fabriek. In dit interview geeft ze een kijkje in de werkzaamheden en uitgangspunten van Samergo. “Bij Samergo doen we steeds meer aan actie-onderzoek. We willen onderbuikgevoelens onderbouwen en samen leren. Dat doen we met data: van cijfers die al beschikbaar zijn tot inzichten uit interviews of focusgroepen. De uitkomsten helpen ons betere keuzes te maken.” Ook gaat ze nader in op het gebruik van data als belangrijke indicator van impact. “Door goed na te denken over hoe we data gebruiken en afspraken te maken over monitoring, kunnen we laten zien welke impact onze aanpak heeft.”

 

Lees hier het hele interview met Willemijn. Willemijn Looman

Onze aanpak

Nieuws
Decorative icon
regio Rotterdam Versterking eerstelijnszorg

H-team010 zet volgende stap in aanpak huisvestingsvraagstukken van huisartsen

Met de toetreding van Rijnmond Dokters zet het huisvestingsteam H-team010 een volgende stap in de gezamenlijke aanpak van huisvestingsvraagstukken van huisartsen in gemeente Rotterdam. Samergo is één van de betrokken partijen binnen H-team010 en begeleidt de samenwerking sinds de oprichting. We zijn blij met deze ontwikkeling: het H-team010 verstevigt en professionaliseert zich verder. Dat past […]
Nieuws
Publicaties
Decorative icon

Actieonderzoek bij Samergo: een krachtige manier voor betere samenwerking en zorg

De mensen betrekken om wie het gaat, dát is het geheim van het succes van actieonderzoek. Een krachtige methode voor verandering die Samergo graag inzet voor betere samenwerking en zorg. In dit artikel leggen we uit waarom.
Nieuws
Decorative icon

Betekenisvol ouder worden

De ouderenzorg in Nederland staat voor een grote uitdaging. Het aantal ouderen met een zorgvraag neemt snel toe, terwijl het aanbod van zorg en personeel achterblijft. Bovendien worden hulpvragen steeds complexer, zowel thuis als in het verpleeghuis. De vertrouwde oplossing – simpelweg meer mensen aannemen – is niet langer houdbaar.   Daarom is het tijd […]