17 juli 2025
Help jij mee de veranderkracht in zorg en welzijn te versterken?
Vanuit Samergo starten we een traject om de veranderkracht van zorgprofessionals in de regio te versterken. Geen dichtgetimmerd plan, maar een open, co-creatief proces waarin we samen met het werkveld bouwen aan wat echt werkt.
De opdracht is duidelijk: hoe kunnen we zorgprofessionals helpen om beter om te gaan met veranderingen in het werk, zoals samenwerking over domeinen heen, digitalisering of het voeren van andere gesprekken met inwoners?
We zoeken sleutelpersonen die willen meedenken of signalen met ons willen delen. Interesse om bij te dragen of iemand in je netwerk aan te dragen? Laat het ons weten! Dit doe je door een email te sturen naar Brenda van Zeeland.
Neem contact op met:
Brenda van Zeeland
projecten.brenda@gmail.com
06 - 216 60 564
Ontdek meer nieuws
Onze aanpak
Nieuws
Over Samergo
Vacature
Vacature data gedreven adviseur
Bij Samergo zijn we op zoek naar een (data) gedreven adviseur die graag een verbindende rol vervult in duurzame zorg en gezondheid in de regio. Wij zoeken een analytische professional die de kunst van procesadvisering verstaat en ervaring heeft met het werken aan veranderopgaven. Je bent een uitnodigende gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau die […]
Nieuws
regio Rotterdam
Regionale samenwerking
Proactieve zorgplanning: focus op het totaalplaatje van de patiënt
Hoe sluit je als zorgverlener het beste aan bij de wensen en behoeften van de patiënt en zijn omgeving? En hoe werk je daarin samen met professionals uit de medisch (technische) zorg, paramedische en psychosociale zorg in oncologiezorgnetwerken, palliatieve zorg en informele zorg? Deze vragen stonden centraal tijdens het regionaal symposium van het congres Kanker […]
Nieuws
Drechtsteden
Regio Waardenland
Regionale samenwerking
Regionale samenwerking Waardenland: denk mee tijdens de dialoogsessie!
Samenwerken in zorg en welzijn, over de grenzen van het eigen vakgebied heen, wordt steeds gebruikelijker – en belangrijker. Het doel: zorg en ondersteuning zo goed mogelijk laten aansluiten op wat de inwoner, patiënt of cliënt nodig heeft. Als teamleider of manager heb jij hierin een sleutelpositie, als verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Hoe […]