29 juli 2018
Koel jaarverslag 2018
Ook in 2018 heeft Steunpunt KOEL weer voortvarend gewerkt aan zijn basis-opdracht: ’het verbinden en versterken van de eerstelijnszorg’. In het jaarverslag leest u hoe wij dat deden. Niet alleen pakten we concrete hulpvragen en knelpunten aan waar de verschillende eerstelijnsberoepsgroepen mee kwamen, ook ondersteunden we ze met informatie, praktijkoplossingen en advies bij het opzetten en uitvoeren van projecten. Daarnaast ondersteunden we de verbinding tussen de eerstelijnsprofessional en de veranderende wereld om hem heen, waaronder gemeenten en het sociaal domein. We kijken over 2018 terug op een jaar vol activiteiten, gericht op het verbeteren en versterken van de regionale eerstelijnszorg.
Lees de hele publicatie hier
Ontdek meer nieuws
Onze aanpak
Nieuws
Geboortezorg
Samen werken aan een kansrijke start
1 op de 6 kinderen maakt een minder goede start in het leven. Dit heeft een levenslang effect op zowel de fysieke als mentale gezondheid en ontwikkeling. En daarmee op de kansen op school, op de arbeidsmarkt en in de maatschappij. Om hier verandering in te brengen is het landelijk actieprogramma Kansrijke Start ontwikkeld. Met […]
Publicaties
Transformatie en impact
Nieuw artikel: Samen voor Gezonde Wijken – Het belang van samenwerking tussen burgerinitiatieven, welzijn en zorg
Wat is burgerparticipatie en welke vormen bestaan er? Hoe dragen deze initiatieven bij aan de gezondheid van dorpen en wijken? En welke kansen biedt het om burgerinitiatieven te verbinden met welzijn en zorg? Gemeenschapskracht speelt een belangrijke rol in het welzijn van burgers. Veel initiatieven zijn al actief en soms zelfs verbonden met zorg en […]
Nieuws
Regionale samenwerking
Innoveren kan niet zonder communiceren
Speciaal voor innovatie- en communicatiemedewerkers organiseren Samergo en Innovatie-fabriek een bijeenkomst op 10 oktober aanstaande. Tijdens deze bijeenkomst ontdekken innovatie- en communicatiemedewerkers waarom communicatie de sleutel is tot elke innovatie en waarom samenwerken en elkaar kennen dus zo belangrijk is. In een interactieve setting leer je hoe je binnen de organisatie betrokken blijft, hoe je […]